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長期失業出現高學歷化與年輕化可怕趨勢
北捷殺人凶嫌郭彥君殺人原因引起各界注意，長期失業問題浮上檯面。
勞動部勞動力發展署指出，依行政院主計總處統計，去(2014)年失業期間達1年以上的長期失業者約有7萬5000人，占失業人數16%。男性多於女性，年齡分布以25至44歲年齡層居多。且近年來15至24歲青年及初次尋職的長期失業者比例有增加趨勢，長期失業者苗栗假日打工兼差也有朝高學歷化發展趨勢。
勞動力發展署說明，長期失業相較於短期失業，不只是時間差別，苗栗假日打工兼差而是日積月累求職碰壁，造成工作動機低落，工作能力降低，導致出現封閉及社會排除現象。 當失業者逐漸熟悉失業的生活型態，將降低其改變現狀 的動機，最後造成經濟收入短缺，生活品質缺乏，生活 滿意度低落等社會及家庭問題。
當然,站在主管機關的立場,勞發署也強調官方已經提出相關配套措施!該署舉出一位住在基隆31歲男子的實例作為說明。阿豪（化名），個性木訥樸實，從專科畢業後求職過程一直不順。他雖曾從事幾份短暫工作，但都做沒多久就因工作能力未達公司要求而離職。 幾次受挫後，就一 直賦閒在家。除偶而與朋友相約出遊，在家就是玩線上遊戲，每天晚睡晚起，很少與家人互動。
2年多前，阿豪因緣際會參苗栗假日打工兼差加一個青年團體，竟從中發現自己對水電空調有興趣，也發現政府有多項協助措施。於是他在就業服務人員建議下，參加2年新台幣12萬元訓練補助的青年就業讚計畫，報名冷凍空調課程。為期 6個月的紮實訓練，讓阿豪結訓後順利考取證照，就服員也推介他工作，目前負責台北松山機場空調維護，至今已有兩年穩定的工作生活與收入。
勞動力發展署提醒，有就業需求民眾，可多利用全國各地公立就業服務據點提供的個別化就業諮詢，及職業訓練資訊服務。也可利用台灣就業通網站或撥打24小時免付費客服專線（0800-777-888），查詢更多工作機會及徵才活動訊息。
青年度假打工注意事項 外交部宣導
外交部今天(20日)說，為協助青年參與海外度假打工，並廣為周知相關部會整合配套與服務措施，自7月22日起將在全國6地各舉辦一場宣導會，歡迎有意赴國外度假打工的青年朋友踴躍出席。
外交部指出，今年與法務部、交通部、衛生福利部、勞動部、僑務委員會及金融監督管理委員會等單位配合教育部訂7月22日、29日、8月5日、12日、25日及9月6日分別在台北(國家圖書館)、台中(逢甲大學育樂館)、高雄(國際會議中心)、新北(四號公園文創演藝廳)、桃園(光影文化館)及台南(成功大學資訊大樓B1)等地各舉辦一場次「青年海外度假打工宣導會」，歡迎有意赴國外度假打工的青年朋友踴躍出席。
這6場宣導會除相關部會將派專人與會說明度假打工須知及注意事項，例如慎選仲介及簽訂打工契約、交通及職苗栗假日打工兼差場安全、醫療保險等，並在現場回答民眾提問，相關國家駐華機構也將派員與會交流座談，介紹各國度假打工概況。
外交部表示，由於青年朋友在海外度假打工常有遭遇雇主剝削、剋扣工資等不當待遇情形，今年特別邀請具相關經驗的度假打工青年現身說法，分享實務經驗及解決方式，藉此提醒青年朋友注意打工安全，強化勞權觀念及自我保護意識，積極維苗栗假日打工兼差護人身安全及勞動權益。
有興趣參加各場次「青年海外度假打工宣導會」的青年朋友，可至教育部青年發展署「iYouth青年國際圓夢平臺」進行線上報名，同時也歡迎曾赴各國度假打工的青年朋友與會，分享寶貴的經驗與精采的海外生活見聞。每場次宣導會也將進行網路直播，建議不克到場的民眾透過網路同步收看。
目前已實施度假打工國家包括紐西蘭、澳洲、日本、韓國、加拿大、德國、英國、愛爾蘭、比利時、匈牙利、斯洛伐克、波蘭、奧地利及捷克，而法國青年度假打工預訂8月8日起生效實施。
日本經濟現曙光？兼職工作薪資水平持續成長
日本近期各大工作場域都面臨到人手短缺的狀況，也因此帶動日本兼職工作的薪資水準上漲，替日本一蹶不振的經濟帶來一絲曙光。
彭博社報導，日本三大都會區的兼職工作薪資，三月數字年比上漲 1.8%，是連續第 33 個月上漲，其中文書工作、電話客服以及資料輸入等工作上漲的幅度最高。
兼職工作的薪資在二月也有 2.2% 的漲幅，會有這樣的現象主要是因為日本受到少子化影響，工作人口迅速流失，越來越多的兼職工作需求被釋放出來。
Jobs Research Center 資深經理 Kuniko Usagawa 表示，現在日本的就業市場已經成為求職者佔優勢的情況了，企業不調高薪資，即便工時不長也很難找到員工。
在 2015 年，全日本的工作人口中有 30% 是兼職工作者，比起 25 年前的 13% 大幅增加，2015 年全日本兼職工作者薪資上漲 0.5%，比日本的全職工作者薪資上漲幅度 0.4% 來得高，全國的薪資成長低於都會區，主要是因為經濟萎縮的情況下，小城市的衰退幅度較大城市嚴重，因此工作缺額也較少。
而兼職薪資成長對經濟的實際幫助恐怕也不如想像中來得高，在日本，全職工作者的薪資與工作保障還是比兼職者好上許多，因此全職工作者能帶來的消費力也比兼值高上許多。
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